A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social iniciou um plano para convocar novos servidores aprovados nos concursos públicos após detectar um déficit de recursos humanos na área de proteção social.
De acordo com a gestão, os serviços contavam com número reduzido de profissionais, alguns em quantidade inferior ao previsto na legislação. Entre os que já estão atuando e os que estão na fase final do processo de contratação, já são quase 70 novos servidores compondo as equipes técnicas e de apoio Centros de Referência de Assistência Social (CRAS); Equipe Técnica, Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS), Casa de Acolhida, Programa Municipal de Acolhimento Institucional Provisório (PROMAIP), Centro-Pop, Centro Dia do Idoso e Recanto Feliz / Vila Dignidade e Órgão Gestor (Cadastro Único, Vigilância Socioassistencial e outros setores), além do Conselho Tutelar.
Foram convocados assistentes sociais, psicólogos, motoristas, assistentes administrativos, educador social, agentes sociais de serviços públicos, cozinheiro, cuidadores sociais e auxiliares de cuidador social.
Segundo a Secretária Municipal de Desenvolvimento Social, Meire Laurindo, “a ampliação de todas as equipes de Assistência Social é um investimento que afeta positivamente a população em geral, que passa a contar com profissionais capacitados para realizar os atendimentos em todas as áreas de atuação da proteção social e outras que compõem essa Secretaria”, finalizou.
